La metodología Conekta es el resultado de una cuidada selección de metodologías y técnicas provenientes de diferentes campos del aprendizaje experiencial y del coaching ejecutivo, de relaciones y de equipos.

Basándonos en nuestra propia experimentación hemos destilado lo mejor de ellas para crear la metodología Conekta: Una nueva forma experiencial de desarrollar a las personas, a los equipos y a la organización.

Principalmente nos basamos en dos metodologías muy originales y pioneras:

  • Comunicación NoViolenta, creada por Marshall Rosenberg (inspirada en el movimiento de la No-Violencia de Gandhi, Martin Luther King, Nelson Mandela y otros)
  • The Leadership Circle, creada por Bob Anderson (la mejor herramienta que conocemos para el desarrollo del liderazgo, basada en los estadios de desarrollo de los adultos de Robert Keagan y Lisa Lahey)